junio 2022

En el año 2021, la diversidad, la equidad y la inclusión pasaron a ocupar un lugar prioritario en la agenda de la mayoría de las empresas. Sin embargo, aún nos queda mucho camino por recorrer antes de alcanzar realmente el equilibrio que refleje la realidad de nuestra sociedad.

Lanzada como continuación de nuestro informe Women in Business del año pasado, nuestra nueva serie global, Her Corner Office, saca a la luz las historias de oportunidades, retos y logros que catapultaron al éxito a destacadas mujeres ejecutivas.

Nuestro próximo episodio cuenta con Felicia Guity, Global Executive Leadership: Jefa de Personal de Google. Felicia es una galardonada ejecutiva de desarrollo empresarial y miembro del consejo de administración que alcanza objetivos de ingresos multimillonarios a través de la estrategia, las ventas, el marketing digital y las plataformas técnicas.

"Lo que eres no tiene que ver con la perfección, sino con la intención".

En su conversación con Greer Hopkins, socio de Kingsley Gate, Felicia nos cuenta su historia de éxito, su viaje para encontrar el mentor adecuado, cómo superar los puntos ciegos y cómo fomentar la diversidad de talentos en el liderazgo dentro de la industria tecnológica.

También comparte consejos sobre cómo encontrar una manera de alejarse del ruido cotidiano, junto con pensamientos clave que le daría a su yo más joven.

Acerca de Felicia Guity

Felicia Guity es actualmente Directora Ejecutiva Global: Jefa de Personal en Google. Con más de 32 años de experiencia formulando estrategias empresariales e impulsando la transformación organizativa, la mejora de procesos, la creación de equipos y la mejora de las pérdidas y ganancias, Felicia es conocida por capitalizar oportunidades y resolver retos complejos mediante la elaboración de estrategias y la ejecución a través de la creación de equipos de alto rendimiento, la creación de procesos eficaces y el desarrollo de productos y servicios. Su sólida experiencia en empresas conjuntas, evaluación de oportunidades y adquisiciones y negociaciones de alto valor le ha valido la reputación de visionaria orientada al rendimiento, conocida por sus refinadas capacidades interpersonales, su adaptabilidad intercultural, su espíritu emprendedor y su perspicacia empresarial.