Empleos candentes en el sector industrial

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octubre 2021

La 4ª Revolución Industrial fue acuñada por el Foro Económico Mundial en 2015 para describir la transformación digital en curso de la sector industrial. La pandemia aceleró este proceso de transformación con cadenas de suministro mundiales cada vez más estrechas y formas nuevas, digitalizadas e híbridas de hacer negocios. Otras fuerzas importantes, como la lucha contra el cambio climático, están impulsando la necesidad de replantearse cómo adquirimos, fabricamos y distribuimos de forma sostenible.

Según las previsiones del Foro Económico Mundial, la adopción de nuevas tecnologías como la impresión en 3D y la robótica inteligente allanará el camino para 97 millones de nuevas funciones entre 2020 y 2025. Estas funciones requerirán que los líderes sean tecnológicamente ágiles, innovadores y expansivos en su enfoque de los negocios y el cambio. También requerirán líderes que se centren en el bienestar físico y mental de sus empleados.

Algunas de las funciones que prevemos que serán tendencia en el sector industrial en un futuro próximo son:

Directora de Diversidad, Igualdad e Inclusión
Chief Digital Officer
Directora de Sostenibilidad
Directora de Bienestar

La sostenibilidad se está convirtiendo en un factor diferenciador en el proceso de contratación de directivos. "La matriz de la sostenibilidad en evolución" con el socio principal Sanjay R. Shastry y Prashanth Doreswamy, Country Head - Continental India & Managing Director - Continental Automotive Components (India) Pvt Ltd.
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