El futuro de People Analytics en RRHH

Sus análisis deben estar relacionados con su estrategia de personal y su estrategia de personal con su estrategia empresarial.

Luigi Maria Fierro

¿Cuáles son ¿analítica de personas?

¿Cuáles son los retos y las oportunidades que presenta y por qué es beneficioso dar prioridad a la analítica de personas en su agenda?

Luigi Maria FierroDirector Global de Estrategia de RR.HH. y Análisis de Personas en ING, lo revela todo en su conversación con Arnaud Despierre, Director de la Región de Asia en Kingsley Gate Partners.

Extraído de la presentación de Luigi Maria.

Juntos desentrañan el futuro de la analítica de personas en RRHH y su relevancia para la región Asia-Pacífico. Vea la conversación completa en el vídeo.